Chcą Państwo zatrudnić nowego pracownika i potrzebują dopasowanej umowy o pracę? Chcą Państwo ustandaryzować umowy o pracę w swojej firmie i stosować jednolite wzorce zatrudniania? Oferujemy Państwu umowy o pracę dostosowane do Państwa potrzeb na różne stanowiska, od zwykłego pracownika po kadrę kierowniczą.
Oferujemy Państwu wykonanie następujących projektów umów o pracę według prawa niemieckiego. Umowy sporządzane są w języku niemieckim, tłumaczenia nie są objęte poniższymi cenami pakietowymi.
- Basic - | - Business - | - Premium - | |
|---|---|---|---|
| Wstępne konsultacje za pomocą środków telekomunikacyjnych (mail, telefon) (w języku angielskim lub niemieckim) | |||
| Opis stanowiska pracy |  | | |
| Terminy wypowiedzenia, opcjonalnie z regulacją okresu próbnego | | | |
| Uregulowanie czasu pracy (rozwiązania standardowe) | | | |
| Regulacja pracy dot. godzin nadliczbowych |  | | |
| Regulacja elastycznych godzin pracy | | | |
| Regulacja dotycząca wynagrodzeń stałe wynagrodzenie miesięczne | | | |
| Regulacja wynagrodzeń w oparciu o stawki godzinowe | | | |
| Gratyfikacje, np. premie świąteczne, świadczenie urlopowe, 13. wynagrodzenie lub podobne (fakultatywnie) | | | |
| Regulacja premiowa lub bonifikata | | | |
| Przepisy dotyczące samochodów firmowych | | | |
| Regulacja zwrotu kosztów służbowych (fakultatywnie) | | | |
| Regulacja Home Office (fakultatywnie) | | | |
| Regulacja dot. firmowego telefonu komórkowego i laptopa służbowego (fakultatywnie) | | | |
| Regulacja dot. mieszkania służbowego (fakultatywnie) | | | |
| Regulacja zwrotu kosztów przeprowadzki (fakultatywnie) | | | |
| Dodatkowe części wynagrodzenia, takie jak zasiłek na dziecko, zniżka firmowa itp. | | | |
| Regulacja szkolenia zawodowego | | | |
| Regulacja składek na ubezpieczenie społeczne i wypłaty wynagrodzeń w wypadku choroby | | | |
| Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i niezdolności do pracy (fakultatywnie) | | | |
| Firmowe świadczenie emerytalne (fakultatywnie) | | | |
| Ustalenia urlopowe standardowe | | | |
| Regulacja urlopowa w odrębnym podziale na roszczenia urlopowe z tytułu urlopu prawnego i umownego | | | |
| Możliwość zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia | | | |
| Zwrot narzędzi pracowniczych (dokumenty, klucze, narzędzia itd.) | | | |
| Klauzula poufności - standard | | | |
| Indywidualna klauzula poufności | | | |
| Regulacja dotycząca dodatkowego zatrudnienia u innych pracodawców | | | |
| Zakaz konkurencji | | | |
| Pozaumowny zakaz konkurencji (fakultatywnie) | | | |
| Przepisy dotyczące wynalazków pracowniczych | | | |
Dla niektórych gałęzi przemysłu, takich jak sektor transportowy i budowlany, oferujemy specjalne branżowe rozwiązania uzupełniające standardowe umowy o pracę, które mogą zostać zamówione jako uzupełnienie powyższych pakietów. Dlatego zalecamy zapoznanie się z naszymi dodatkowymi pakietami.
Jeśli chcieliby Państwo uzyskać szczegółowe wyjaśnienia dotyczące niemieckiego systemu zabezpieczenia społecznego lub przykładową kalkulację obciążeń pracodawcy (tzw. kosztów pracodawcy brutto), a z drugiej strony wyliczenia kwoty rzeczywiście wypłaconej pracownikowi (wynagrodzenie netto), zalecamy zarezerwowanie dodatkowego pakietu.
Sektor transportowy ma swoje własne cechy, szczególnie w zakresie sporządzania umów o pracę, niezależnie od tego, czy jest to umowa o pracę dla kierowców, czy też umowa o pracę kierownika transportu.
Tutaj możecie Państwo dodać do pakietu umowy o pracę swój pakiet uzupełniający, specyficzny dla danej branży. Prosimy zwrócić uwagę na zastrzeżenia dotyczące tego tematu po przejrzeniu dodatkowych pakietów.
- Kierowca - | - Kierownik transportu - | - Kierownik transportu - |
|---|---|---|
| Regulacja przerw, maksymalnego czasu prowadzenia pojazdu i okresów odpoczynku | ||
| Obsługa urządzenia kontrolującego WE | Przepisy w zakresie skutecznego i stałego zarządzania działalnością transportową | Przepisy w zakresie skutecznego i stałego zarządzania działalnością transportową |
| Regulacje dotyczące dopłat nocnych i weekendowych | Przepisy w zakresie obowiązku zapewnienia zgodności z przepisami wspólnotowymi | Przepisy w zakresie obowiązku zapewnienia zgodności z przepisami wspólnotowymi |
| Premia | Zapewnienie dotyczące osobistej zdolności wykonywania obowiązków | Zapewnienie dotyczące osobistej zdolności wykonywania obowiązków |
| Przykładowy katalog konkretnych powodów wypowiedzenia | Zapewnienia dotyczące nadzoru floty transportowej | Zapewnienia dotyczące nadzoru floty transportowej |
| Przepisy dotyczące obowiązku posiadania i utrzymania praw jazdy, grzywien, zakazów prowadzenia pojazdów i utraty praw jazdy | Przepisy dotyczące przydatności zawodowej | Przepisy dotyczące przydatności zawodowej |
| Przepisy dotyczące obsługi i konserwacji pojazdu | Przepisy w sprawach odpowiednego wynagrodzenia, zapisy fakultatywne dotyczące premii | Przepisy w sprawach odpowiednego wynagrodzenia, zapisy fakultatywne dotyczące premii |
| Przepisy dotyczące postępowania w razie wypadku lub awarii | Zapisy dotyczące obowiązku obecności kierownika w miejscu prowadzenia działalności transportowej (obligatoryjne według przepisów prawno publicznych) | Zapisy dotyczące obowiązku obecności kierownika w miejscu prowadzenia działalności transportowej (obligatoryjne według przepisów prawno publicznych) |
| Przepisy dotyczące odzieży roboczej | ||
| Przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy | ||
Prosimy pamiętać, że ten dodatkowy Pakiet – Kierowca – może być zarezerwowany tylko wraz z pakietem umowy o pracę – Biznes -.
Dodatkowy pakiet – Kierownik transportu – może zostać zarezerwowany jako dodatek do pakietu Umowa o pracę – Biznes lub Umowa o pracę – Premium -.
Przy zatrudnianiu pracowników budowlanych ważne jest przestrzeganie zapisów tak zwanych Układów Zbiorowych, co często nie ma miejsca w przypadku wzorów formularzy dostępnych w Internecie.
Dlatego oferujemy Państwu pakiet uzupełniający dostosowany do specyfiki branżowej, tak aby umowa rzeczywiście „pasowała“ do Państwa umowy o pracę. Należy pamiętać, że pakiet ten może być jedynie dodany do pakietu umowy o pracę – Biznes.
Dodatkowy pakiet dla budownictwa zawiera następujące regulacje: