Wir bieten Ihnen die Erstellung nachfolgender Arbeitsvertragsmuster nach deutschem Recht an. Die Verträge werden in deutscher Sprache erstellt, Übersetzungen sind von den untengenannten Paketpreisen nicht abgedeckt.

 
Arbeitsvertrag
- Basic -
Arbeitsvertrag
- Business -
Arbeitsvertrag
- Premium -
Erstberatung mittels Fernkommunikationsmitteln
max. 15 Min.
max. 30 Min.
max. 45 Min.
Tätigkeitsbeschreibung
Kündigungsregelung, optional zzgl. Probezeitregelung
Arbeitszeitregelung standard
Überstunden- und Mehrarbeitsregelung
Gleitzeitregelung
Vergütungsregelung monatliches Festgehalt
Vergütungsregelung auf Stundenbasis
Gratifikationen, wie Weihnachtsgeld,
Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt o.ä. (optional)
Tantieme oder Bonusregelung
Dienstwagenregelung (optional)
Spesenregelung (optional)
Home-Office-Regelung (optional)
Regelung über Diensthandy und Dienstlaptop (optional)
Dienstwohnungsregelung (optional)
Umzugsregelung (optional)
Weitere Zulagen wie Kinderzulage, Firmenrabattregelung o.ä. (optional)
Fortbildungsregelung (optional)
Sozialversicherung und Gehaltsfortzahlung
Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung (optional)
Pensionszusage (optional)
Urlaubsregelung pauschal
Urlaubsregelung gesplittet nach gesetzlichem und vertraglichem Urlaub
Freistellungsoption während Kündigungsfrist
Herausgabe Firmeneigentum
Geheimhaltungsklausel standard
individuelle Geheimhaltungsklausel
Nebenbeschäftigungsregelung
Wettbewerbsverbot
nachvertragliches Wettbewerbsverbot (optional)
Regelung bzgl. Arbeitnehmererfindung
350,00 € netto
416,50 € brutto
600,00 € netto
714,00 € brutto
850,00 € netto
1.011,50 € brutto

Für einige Branchen, wie die Transportbranche und Baubranche, bieten wir branchenspezifische Zusatzregelungen im Arbeitsvertrag an, die zusätzlich zu unseren obenstehenden Paketen gebucht werden können. Wir empfehlen Ihnen daher auch einen Blick auf unsere Zusatzpakete.

Falls Sie Erläuterungen zum deutschen Sozialversicherungssystem wünschen oder Beispielrechnungen für die Belastung des Arbeitgebers (Arbeitgeberbrutto oder auch Brutto-brutto genannt) und auf der anderen Seite zum tatsächlichen Auszahlbetrag beim Arbeitnehmer (Nettolohn) wünschen, empfehlen wir Ihnen die Buchung eines Zusatzpaketes.