Wir bieten Ihnen die Erstellung nachfolgender Arbeitsvertragsmuster nach deutschem Recht an. Die Verträge werden in deutscher Sprache erstellt, Übersetzungen sind von den untengenannten Paketpreisen nicht abgedeckt.
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| Erstberatung mittels Fernkommunikationsmitteln | |||
| Tätigkeitsbeschreibung |  | | |
| Kündigungsregelung, optional zzgl. Probezeitregelung | | | |
| Arbeitszeitregelung standard | | | |
| Überstunden- und Mehrarbeitsregelung |  | | |
| Gleitzeitregelung | | | |
| Vergütungsregelung monatliches Festgehalt | | | |
| Vergütungsregelung auf Stundenbasis | | | |
| Gratifikationen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt o.ä. (optional) | | | |
| Tantieme oder Bonusregelung | | | |
| Dienstwagenregelung (optional) | | | |
| Spesenregelung (optional) | | | |
| Home-Office-Regelung (optional) | | | |
| Regelung über Diensthandy und Dienstlaptop (optional) | | | |
| Dienstwohnungsregelung (optional) | | | |
| Umzugsregelung (optional) | | | |
| Weitere Zulagen wie Kinderzulage, Firmenrabattregelung o.ä. (optional) | | | |
| Fortbildungsregelung (optional) | | | |
| Sozialversicherung und Gehaltsfortzahlung | | | |
| Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung (optional) | | | |
| Pensionszusage (optional) | | | |
| Urlaubsregelung pauschal | | | |
| Urlaubsregelung gesplittet nach gesetzlichem und vertraglichem Urlaub | | | |
| Freistellungsoption während Kündigungsfrist | | | |
| Herausgabe Firmeneigentum | | | |
| Geheimhaltungsklausel standard | | | |
| individuelle Geheimhaltungsklausel | | | |
| Nebenbeschäftigungsregelung | | | |
| Wettbewerbsverbot | | | |
| nachvertragliches Wettbewerbsverbot (optional) | | | |
| Regelung bzgl. Arbeitnehmererfindung | | | |
Für einige Branchen, wie die Transportbranche und Baubranche, bieten wir branchenspezifische Zusatzregelungen im Arbeitsvertrag an, die zusätzlich zu unseren obenstehenden Paketen gebucht werden können. Wir empfehlen Ihnen daher auch einen Blick auf unsere Zusatzpakete.
Falls Sie Erläuterungen zum deutschen Sozialversicherungssystem wünschen oder Beispielrechnungen für die Belastung des Arbeitgebers (Arbeitgeberbrutto oder auch Brutto-brutto genannt) und auf der anderen Seite zum tatsächlichen Auszahlbetrag beim Arbeitnehmer (Nettolohn) wünschen, empfehlen wir Ihnen die Buchung eines Zusatzpaketes.